1.参与制定公司战略规划和部门年度工作计划；
2.参与公司改革发展中重大课题研究，编写相关研究报告；
3.参与起草向上级部门报送的综合汇报材料；
4.参与指导监督分公司、控股公司制定发展规划工作；
5.参与公司内部研发与规划的交流培训工作；
6.负责领导交办的其他工作。
1.硕士研究生及以上学历学位，博士优先，经济学、管理学、法学、理学、工学等相关专业；
2.原则上具有3年及以上相关工作经验，具有金融监管、司法等政府部门、大型金融机构相关工作经历者优先；
3.不超过35周岁，优异者可适当放宽至40周岁以下；中共党员优先；具有金融类专业资格证书优先；
4.具有良好的政治素质；掌握经济、金融、法律、财会等专业知识，了解金融行业和资产管理公司监管政策；具有较强的专业研究能力和良好的公文写作与语言表达能力，较强的沟通协调和团队协作能力，以及认真负责的工作态度、良好的职业操守和较强的责任心，有一定的抗压能力；身体健康；
5.熟练掌握计算机办公系统的操作，能够进行一般英语阅读和交流。